زمینه حقوقی مورد نظر را انتخاب نمایید

مسعود جباری

۱۳۹۱/۰۸/۱۰ ۱۸:۵۲:۳۶

دوست گرامی بعضی از تخلفات دارای دو جنبه تخلف و جرم میباشد که بر همین اساس علیه فرد هم پرونده تخلف اداری تشکیل میشود و هم پرونده جزایی برای وی تشکیل و تعقیب میگردد . حال اگر تخلف واقع شده صرفا تخلف باشد و جنبه جرم نداشته باشد تعیین مجازات علیه فرد خاطی توسط هیات های بدوی رسیدگی به تخلفات اداری یا هیات های تجدید نظر رسیدگی به تخلفات اداری صورت میگیرد و اداره مربوطه حق تعیین مجازات ندارد . البته اداره مربوطه میتواند در حد اختیارات اداری کارمند مربوطه را جابجا نموده و یا مسئولیت وی را تغییر دهد که این موارد چنانچه در چهار چوب قانونی عمل گردد منعی ندارد و مجازات محسوب نمیگردد